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Avantage aux agents de maîtrise qui seront plus rapidement intégrés en CDI dans l'entreprise Ces questions sont complexes et doivent être examinées en détail Là où le second peut accéder à des tâches d'encadrement, le premier est contenu à des tâches d'exécution

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Différence Entre Employé Et Agent De Maitrise Diverses Différences. La principale différence entre l'employé et l'agent de maîtrise, outre le salaire, réside dans le champ d'action de ces 2 salariés Le premier doit faire ses preuves durant 4 mois, une fois renouvelable, le second pendant 3 mois, également renouvelable